简介

提纲

根据人力资源六职能和三支柱组织本手册。

• 六职能：计划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系

• 三支柱：人力资源伙伴（HRBP）、人力资源共享中心（SSC）、人力资源专家（COE）

关联

人力资源手册 vs 人力资源标准

• 人力资源标准：定义人力资源领域的通用语言和领域模型；

• 人力资源手册：在人力资源标准定义的通用语言下，结合人力资源管理专业知识和自身实践经验总结的最佳实践。

人力资源手册 vs 人力资源档案

• 人力资源档案：在人力资源标准定义下的需要与求职者沟通的人力资源信息，包括岗位、薪酬等。

• 人力资源手册：人力资源部门在人力资源标准和人力资源档案提供的信息的基础上进行各项人力资源日常管理。