考核官

**考核官(Accessor)**的主要职责是在面试阶段对候选人进行评估，包括技术面试、行为面试、技能测试等。他们负责提问、评估候选人的回答和行为，并可能会提出进一步的问题或挑战，以更深入地了解候选人的能力。他们可能是未来的同事、团队领导或人力资源专家。