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第一章 总则

第一条 目的

为明确框架协议下本公司(作为服务方/乙方)各岗位在数据处理服务中的职责边界、协作关系与权限划分,保障服务质量、数据安全与合规性,提升项目管理效率,特制定本章程。

第二条 适用范围

本章程适用于所有参与框架协议及其合同履行的人员,包括但不限于项目管理、技术实施、安全合规、质量保障、商务法务等岗位。相关人员应严格依照本章程履职。

第三条 解释与更新

本章程由项目管理办公室/法务部负责解释与修订。如框架协议内容变更或公司组织架构调整,应及时更新本章程。


第二章 岗位设置与职责

第四条 岗位架构

依据框架协议要求,设立以下三类核心岗位:

以上岗位可由具备相应能力的人员兼任,但须保证职责覆盖。

第五条 项目经理(PM)

职责:

  1. 作为甲方指定联系人的唯一或主接口人,统筹合同的协商、签署、变更与关闭。

  2. 组织内部资源,制定服务实施计划、里程碑与交付时间表,确保满足合同的技术指标与进度要求。

  3. 监控服务进度与质量,定期向甲方通报进展,接受甲方合理监督与阶段性评审。

  4. 管理项目费用结算流程,确认工作量、账单与发票出具。

  5. 发生数据安全事件或违约风险时,立即启动内部上报并协调对外通知。

  6. 对交付物进行内部质量审核,确认符合验收标准后放行。

权限:

第六条 商务经理

职责:

  1. 审核合同中费用、计价方式、违约金、知识产权归属等商务条款,保障公司利益。

  2. 确认公司预置工具的知识产权清晰,完善交付物中权属确认文件协助工作。

  3. 处理与框架协议相关的争议、索赔、变更协议等,保管协议、订单及往来法律文书。

  4. 就保密义务向项目团队进行提示,管理对外披露信息的合规性。

  5. 审核对外签署的订单及补充协议,确保不超越框架协议基本盘。

  6. 就违约风险发出预警,代表公司进行协商谈判。

权限:

第七条 数据工程师

职责:

  1. 根据合同具体内容,完成数据采集、清洗、脱敏、标注、分析、建模、可视化等服务。

  2. 严格遵守甲方提供的数据源使用限制,只在授权目的下处理数据,不复制、传播或用于本协议外用途。

  3. 使用正版、安全的技术工具与环境,确保过程不引入安全风险。

  4. 区分并标记甲方原始数据、处理结果数据,以及公司预置的通用工具、算法框架,防止知识产权混淆。

  5. 在交付物中提供完整的技术文档与代码说明,协助甲方进行权属确认。

  6. 制定并维护数据处理安全保障措施(加密、脱敏、访问控制、日志审计、备份恢复等)。

  7. 审核合同中涉及个人信息的数据处理活动,确保符合法律要求。

  8. 服务结束时,执行数据返还或彻底删除(含备份),并出具删除完成证明。

权限:


第三章 协作与沟通机制

第十条 内部沟通与决策

第十一条 与甲方接口


第四章 违规与问责

第十二条 违反内部章程的处理

任何岗位人员违反本章程,导致框架协议履行瑕疵、数据安全事故或知识产权纠纷的,公司将按内部管理制度进行问责,包括但不限于通报批评、扣减绩效、解除劳动合同等;造成公司损失的,有权追偿。

第十三条 与框架协议违约责任衔接

因个人违规行为构成框架协议第九条所列违约情形,公司在对外承担责任后,内部依据岗位职责追究相关责任人。


第五章 附则

第十四条 生效与修订

本章程经公司治理机构审议通过,自发布之日起生效。