培训与开发手册

培训与开发是组织治理的支撑系统，核心任务是消除组织内部的不确定性，实现认知的统一与行为的协同。

三大职能¶

验收标准¶

以组织效能的提升为衡量标准——工作流程是否更顺畅，协作效率是否切实提高，组织知识是否得到有效积累。