第一章 总则¶
第一条 制定依据 本章程依据《量潮科技审计章程》及《量潮科技招聘工作章程》制定，旨在规范招聘活动的审计流程，确保招聘过程公平、透明、可追溯。
第二条 审计目的 招聘审计应当覆盖招聘全流程的关键节点，以发现流程缺陷、防范法律纠纷、保障候选人权益。
第三条 审计节点 招聘审计按以下节点进行：
（一）投递处理完整性——审查全部投递是否均已处理，不得遗漏任何简历；
（二）考核过程正确性——审查笔试题是否按规发放，是否存在错发、漏发情形；
（三）面试反馈规范性——审查面试结束后是否向候选人发送正式的邮件反馈，以防范潜在纠纷；
（四）录用结果确认——审查已录用人员是否收到正式的录用通知，通知记录应当完整可查。
第二章 审计标准¶
第四条 投递处理完整性审计 审计人员应当检查投递邮箱，确认全部投递均已处理且无遗漏。发现遗漏的，应当及时补处理并记录归档。
第五条 考核过程正确性审计 审计人员应当核实笔试题发放记录，确认所发试题与候选人岗位、考核标准的匹配情况。发现发放记录与实际要求不符的，应当记录为审计发现。
第六条 面试反馈规范性审计 审计人员应当核查面试结束后是否向候选人发送正式的邮件反馈。未发送反馈的，应当补发并在审计记录中载明原因。
第七条 录用结果确认审计 审计人员应当核查录用通知是否通过邮件等正式渠道送达，录用记录应当完整、可追溯。
第三章 附则¶
第八条 章程效力 本章程经公司治理机构审议通过，自发布之日起生效。
第九条 解释权 本章程由审计委员会负责解释，修订须经公司代表大会批准。